“努力打造一支党中央放心、人民群众满意的高素质政法队伍”是习近平总书记对新时代政法干警提出的殷切希望和要求。近年来，陕西省商洛市中级人民法院坚决贯彻执行党中央决策部署，按照人民法院政治机关定位，突出党建引领服务保障发展大局、推进审判体系和审判能力现代化、深化司法改革、打造过硬队伍，充分运用“三项机制”，以“12333”工作思路和“十个一”建设活动为抓手，积极探索人才队伍建设的新路径新举措，构筑人才发展高地，赋能法院高质量发展。
着力于“领”，加强和改进法院人才队伍思想政治建设。准确把握新时代人民法院党建工作新特点、新要求，提出党建和业务融合发展的“六个引领”，结合“党旗飘扬强堡垒 奋进商洛当先锋”党建主题活动，不断深化“公平正义铸党魂”党建品牌创建，把支部建在庭上，让党建融入审判，商洛中院《以“六化”工作法铸牢党性“五魂”》被最高人民法院表彰为新时代党建创新优秀案例。采取多种形式，学习贯彻党的二十大精神，重点研学习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想。搭建“互联网+党建”融合发展新平台，开启“云党建”智慧法院新模式，出台短中长“三期叠加”政治轮训计划，丰富主题党日活动，增强党支部战斗堡垒作用，发挥党员干部先锋模范作用，提升党组织的战斗力、凝聚力、向心力，增强法院干警的职业自豪感，切实打造出一支积极向上、担当有为、高效廉洁的党员干警队伍。
着眼于“引”，创新法院人才发展机制。商洛中院着力完善法院人才发展机制，引导各部门培养技能人才，切实发挥主体作用，引领人才主动自我提升。成立商洛中院青年理论学习小组，组织各类学习20余次，助推青年干警进一步完善自己、提升能力。与西北政法大学签订“审判理论与实务研究战略合作协议”，通过建立人才交流、实践教学、教育培训平台，引进高校专家教授30余人，深化司法实践与高等法学教育的融合发展，构建法治人才培养共同体。开设“法律业务大讲堂”，由院内专家型法官开展专题培训5期次，参训干警2000余人，广泛宣传推广先进经验。通过“请进来”和“走出去”方式，加大外部培训交流力度，在西北政法大学举办刑事、民商事、高级法官综合素质与能力培训班，派干警赴优秀法院学习审判质效管理先进经验，参加培训学习3000余人次。积极引进高学历人才，鼓励干警主动提升学历，目前商洛中院干警研究生以上学历占比35%，法律专业占比91%，已形成一支高素质、高学历、专业化的法院队伍。
立足于“用”，用好用活“三项机制”。对全院员额法官、配备的法官助理和书记员、司法行政人员实施分类管理，组建4个扁平化办案团队，严格按照目标责任暨三项机制考核结果排名，常态化开展公务员职务与职级并行、执法勤务类警员等级晋升工作，各类人才梯队“新”的活力持续注入。自2018年以来在全市法院系统启动三次择优选升高级法官工作，经动议、民主推荐、确定考察对象、考察、确定拟选升人选等程序，共选升三级高级法官22名、四级高级法官27名。开展了三次书记员聘用及补充工作，共选聘书记员243名，晋升书记员等级150人次。将表先进、树典型和“三项机制”相结合，对在疫情防控工作中做出突出贡献的115人次进行表彰。树立“鼓励激励”典型案例3人，在全院形成了争先创优、担当奋进的浓厚氛围，以典型引领激发队伍活力，提升队伍战斗力，以点带面有力推动队伍提智强能、创新发展。
致力于“促”，强化人才队伍建设权益保障机制。落细关爱举措，落实年度休假、体检、疗养等制度，邀请专家教授举办健康教育讲座2场次，主动与干警谈心谈话，积极协调组织、政法、财政等部门，落实经费保障、职级待遇，践行司法为民，提升服务水平，诚心诚意为干警办实事，尽心竭力解难事，把法院关心关爱落实落细。推进文化建院，大力争创国家级文明单位，开展“巾帼心向党 书香绽芳华”“日读一小时、月读一本书”“读好书、强素质、促发展”等活动，多次组织干警无偿献血，举办“最美法官”评选、“法官赞礼”等系列活动，开办道德讲堂，商洛中院被省委、省政府表彰为文明单位，拍摄微电影《我的秦岭我的家》，获第六届平安陕西“三微”比赛三等奖。通过不断强化人才队伍建设权益保障机制，充分保障全院干警各项权利，使干警的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
定位于“效”，促进法院工作高质量发展。通过系列实践举措，商洛中院研究性人才推动法院审判执行工作高质量发展愈发明显。2022年以来，商洛两级法院克服新冠肺炎疫情的不利影响，共受理各类案件28007件，审执结25677件，结案率86.91%，结案率位居全省第二位。近年来，商洛中院集体获“全国巾帼文明岗”，“人民法院扫黑除恶专项斗争先进集体”“维护妇女儿童先进集体”“人民法院政治工作先进集体”“全国法院计划财务优秀业务成果奖”等国家级荣誉9项，省市级荣誉34项；2人获得国家级荣誉，50多人获得省市级荣誉。
商洛中院以党建引领法院人才队伍建设，聚力打造一支学习型、知识型、创新型人才队伍，成为法院稳定发展的基石。今后一段时间，该院将持续学习贯彻党的二十大精神，以理论学习的新提升打破思维定势，不断解放思想、更新观念、放大格局，研究、探索、拓展法院人才成长体系、路径，培养更多研究性法治人才，为法院审判执行工作高质量发展提供坚实人才保障。