2017年10月16日，殷本明副院长带领民一庭法官一行赴柞水县瓦房口镇，现场调解一起提供劳务者受害责任纠纷，双方当事人最终握手言和，使一起有信访苗头的案件得到了圆满解决，该案的审理取得了良好的社会效果和法律效果。

　　宋某和宋甲同在彭某的沙场工作。2016年5月，在工作中，因为琐事宋甲用石头将宋某打伤。宋某左尺骨鹰嘴骨折住院治疗，出院后，经人调解与宋甲达成协议，由宋甲一次性赔偿其经济损失15000元。同年9月，宋某的伤情经过鉴定，构成九级伤残，二次手术费需10000元。宋某遂向柞水县法院起诉彭某，要求赔偿其伤残的各项损失，该案一审判决认为被告彭某作为雇主未尽到安全管理责任，应赔偿原告宋某损失30000余元。

　　一审宣判后，彭某不服提起上诉，该案二审由殷本明副院长承办。殷本明副院长认真阅卷，开庭审理后认为一审判决没有对案涉的赔偿协议进行评判，认定彭某负安全管理责任也明显不当，案件需要改判。但被上诉人宋某主张，宋甲没有赔偿能力了，彭某作为雇主应负赔偿责任，若法院不支持其诉请，其只有信访。在审理中，殷本明副院长还细心的发现，彭某开办的沙场租用了宋某的承包地，而宋某因为家庭变故，现在一个人生活，二次手术迫在眉睫，该案如果简单判决，势必引发新的纠纷，宋某也极有可能走上信访的道路。有鉴于此，殷本明副院长决定亲自到现场调解该案。

　　心里装着群众，工作依靠群众，就没有解决不了的问题。在去该案现场的路上，殷本明副院长如是说。该案的调解工作像这连绵秋雨中行车一样艰难，上诉人彭某坚持认为自己没有责任，从同情受害人的角度愿意补偿5000元，被上诉人宋某则表示少了30000元不调解。他先是分别给双方当事人做工作，又邀请村干部参与该案的调解，双方当事人的态度开始转变，但差距还有10000元，时间也到了正午，殷本明副院长顾不上吃午饭，又找到宋某弟弟家中，邀请其参与调解。

　　坚冰消融只因为司法的温度。看着一位副院长为了案件的调解工作，在雨中奔波，连午饭也顾不上吃，双方当事人感动了，下午4点，这起纠纷最终以双方当事人达成调解协议圆满的划上了句号。临行，殷本明副院长还放心不下沙场的租地问题，嘱咐双方今天借着法院调解工作的东风，坐下来好好协商。在返程的路上，彭某的电话来了，“殷院长，太感谢您了，我们的租地合同签了！”，天还继续下着绵绵细雨，车里气氛却很温暖。

　　司法责任制改革以来，商洛中院院庭长办案已经成为常态，殷本明副院长等院领导带头下乡办案，诠释了新时期坚持马锡五审判方式的现实意义。