4月16日，商洛市中级人民法院党组书记、院长黄东斌副院长郭建中深入丹凤开展调研工作。在座谈会上，黄院长指出，在当前司法体制改革时期，必须高度重视队伍建设，人才的储备和法官的培养是法院长期发展的源泉和根基。

　　黄院长一行先后深入竹林关人民法庭、龙驹人民法庭和院机关诉讼服务中心，分别了解了“两庭”建设、诉调对接“丹凤模式”和诉讼服务中心建设情况。在座谈会上，听取了丹凤法院工作汇报，重点调研了队伍建设、审判执行绩效管理、“两庭”建设以及司法改革中面临的困难和问题。

　　黄院长对丹凤法院近年来所做的工作给予了充分肯定。他说，丹凤法院有一个团结务实的班子和富有创新精神的干部队伍，在干部队伍年龄偏大、职级待遇偏低的情况下，依靠较高的政治觉悟和良好的敬业精神，不断开创法院工作新局面，各方面工作取得了优异成绩，先后荣立集体一等功和全国优秀法院等一系列殊誉，这是丹凤法院工作成绩的有力见证。

　　黄院长强调，全面加强队伍建设，抓好人才是关键，要用法治的思维解决新常态下的新问题。特别是抓好青年干部的培养和人才的储备工作，不断适应新形势下法院工作的需求，确保司法公正。法院的队伍将逐步走向专业化，在这个队伍新旧交替时期，老法官要向年青人传授办案工作经验，讲授我们党的艰苦创业史和法院发展历程，激发他们的工作热情，以坚定的理想信念和专业的法律素养确保法院长远发展。要做好“三大公开”，要坚持以公开为原则，不公开为例外，这既是对法官能力的考验，促使法官不断提高案件质量和法律文书制作质量，也是提升司法公信力的有效举措。　

　　丹凤县委副书记、县政府县长郑晓燕，县委常委、政法委书记关威陪同调研。丹凤法院班子全体成员和部分中层干部参加座谈会。