4月14日、15下午，商州区人民法院院长曹建斌带领办公室、政工科、审监庭同志一行四人深入辖区六个基层法庭，对各法庭的工作开展情况、审判质效管理和信息化建设等工作进行检查指导。

　　每到一个法庭，曹院长要对法庭的卫生、人员着装、在岗情况进行全面检查。并召开法庭干警座谈会，详细询问各新进人员的工作生活情况，了解他们在法庭工作、生活中存在的困难和要求。

　　审监庭姜崇亚副庭长通报了2013年、2014年第一季度各法庭审判质效考核各项指标的情况。曹院长对一审简易程序适用率、一审陪审率、法庭正常审限内结案率、当庭裁判率、调解率等几项重点指标做了点评，希望各庭室要继续以审判质效为工作重点，特别是劣势指标较多的庭室，要对照评估结论寻找差距，采取有效措施，加大整顿力度，实现我院审判质效全面提升的目的。

　　座谈会上，为了促进各法庭下一步工作的开展，曹院长强调：一是要抓形象，注重司法礼仪。法官干警每个人的言行都代表着法院的形象，务必从细节抓起、从一点一滴抓起，平时工作中，既要办案公正，又要注意形象的树立，从法庭的卫生、个人着装、接待当事人的言行等小事和细节上抓起，严谨细致、标准要高，不要事事都应付，时时处处都要展示法院和法官的文明形象。二是抓工作，围绕审判质效考核动脑袋、想办法。法庭要充分利用审判质效管理这一指挥棒、风向标，来开展各项工作。树立争先创优意识，对照审判管理通报认真分析各自短板存在的原因，要扬长避短，努力提高各项审判质效指标，提高办案质量。三是抓纪律作风，牢固树立大局意识。法庭不论人多人少也是一个团队。一个人、一个集体要有作为，过硬的纪律至关重要，庭长要从严管理。大家朝夕相处，要相互理解、相互支持，要坦诚相待，不能拆台，要有大局意识、服从意识、纪律观念，不能我行我素。年轻同志要把基层法庭作为历练自己、增长才干的舞台，为日后更好的工作积累经验和财富，共同把法庭的各项工作搞好。

　　曹院长对法庭的软硬件基础建设也给予了高度关注，希望政工科合理配备法庭人员，把优秀人才的分配倾向于法庭。办公室通过改善办公条件、设置法庭文化宣传栏及图版、建设法庭荣誉室、指导法庭制度建设等措施改善法庭的环境，提高了法庭审执工作的能力和水平。